Manager une équipe : les fondamentaux

Objectif

A l’issue de la formation, les stagiaires auront développé des capacités à :

• Saisir la motivation comme levier de l'animation d'une équipe
• Adapter son management à différentes situations
• Mettre en application les méthodes de management de l'entreprise, et coopérer avec sa hiérarchie

Public

Agent d'encadrement

Contenu de la formation

Travailler à la motivation de son équipe
- S'impliquer soi pour impliquer ses équipiers
- Vivre la considération comme ressort de la motivation
- Tisser des liens et prendre appui sur l'encadrement

Assurer la cohésion dans les réalisations à plusieurs
- Insuffler un état d'esprit qui donne sens à la coopération
- Se rassembler autour des valeurs de l'entreprise (culture)
- Suivre et évaluer périodiquement les opérateurs

Adapter son management selon l'équipe et les équipiers
- Mieux situer mon style particulier de management..
- S'ajuster aux personnes selon compétences et motivation.
- Compter avec chaque opérateur et l'aider à progresser.

Comprendre et s'assimiler le management de l'entreprise

Témoignage d'un porte parole de la direction de l'entreprise.

Durée

1 jour